SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMBERIAN BONUS KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE FUZZY LOGIC (STUDI KASUS: PT. JAYA RAYA)

Ridho Taufiq Subagio, Petrus Sokibi, Rommy Rifaldi Hartoyo

Abstract


Pemberian bonus pada karyawan merupakan suatu bentuk apresiasi perusahaan kepada karyawan
yang ada pada PT Jaya Raya. PT Jaya Raya merupakan perusahaan terasi yang terdapat di Cirebon. Hal ini
bertujuan untuk meningkatkan kinerja karyawan dan menjadi motivasi untuk karyawan. Pemberian bonus
karyawan yang selama ini berjalan tidak memiliki besaran bonus yang pasti untuk setiap karyawan
sehingga perusahaan kesulitan dalam menentukan besaran anggaran bulanan. Untuk itu diperlukan sebuah
sistem yang dapat menentukan besaran bonus karyawan. Sistem pendukung keputusan penentuan besaran
bonus merupakan sebuah sistem yang dapat membantu bagian Keuangan dalam menentukan besaran bonus
serta mempermudah dalam pembuatan laporan bulanan. Sistem ini menggunakan metode Fuzzy logic
model tahani yang merupakan metode query data yang mengubah data tidak pasti menjadi pasti, sistem ini
terdapat empat indikator yang digunakan yaitu absensi, sikap kerja, masa kerja, dan jumlah produksi. Data
data pada indikator akan diolah untuk mendapat besaran bonus setiap karyawan. Untuk membangun sistem
aplikasi sistem pendukung keputusan ini, dalam perancangan menggunakan Ms Visio, bahasa pemograman
PHP dengan menggunakan Notepad++ sebagai text editor serta menggunakan basis data MySQL dengan
perangkat lunak Xampp.Hasil dari penelitian ini adalah Aplikasi Sistem Pendukung Keputusan Penentuan
Besaran Bonus Karyawan dengan menggunakan metode Fuzzy Logic model Tahani yang dapat
mempermudah bagian keuangan dalam menentukan besaran bonus.
Kata Kunci : Sistem Pendukung Keputusan, Fuzzy Logic, Bonus, Karyawan

Full Text:

PDF

References


Agusli. Rachman, Muhammad Iqbal Dhulhaq,Uswantu Khasanah, Sistem Pendukung Keputusan

Pemberian Bonus Tahunan Karyawan Menggunakan Metode TOPSIS, Jurnal Sisfotek Global, Vol. 7,

No. 2, tahun 2017

Haviluddin, Memahami Penggunaan UML (Unified Modelling Language), Samarinda: Jurnal

Informatika Mulawarman volume 6, 2011.

Kadarsah Suryadi , Ir. Dr. & Ali Ramdhani, Ir. M.T. Sistem Pendukung Keputusan. Rosdakarya,

Bandung,2002.

Kusumadewi. Sri dan Hari Purnomo, Aplikasi Logika Fuzzy untuk Pendukung Keputusan, Yogyakarta:

Graha Ilmu, 2010.

Manurung. Nuriadi, Sistem Pendukung Keputusan Pemberian Bonus Karyawan Menggunakan Metode

AHP, Jurnal Teknologi Informasi/JurTI, Vol. 1 No.1, tahun 2017

Munawar, Pemodelan Visual dengan UML, Yogyakarta: Graha Ilmu, 2005.

Peraturan Menteri Tenaga Kerja Republik Indonesia No. PER- 04/MEN/1994, tentang Tunjangan Hari

Raya Keagamaan Bagi Pekerja di Perusahaan, 1994.

Petrovic. Debrila, Ying Xie, Keith Burnham, Fuzzy Decission System for Demand Forecasting with a

Learning Mechanism , 2006

Pfleeeger, S.L. dan Atlee, J.M. Software Engineering: Theory and Practice, 3rd Edition,2006

Sokibi. Petrus, Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Karyawan PT Harjamukti Jaya

Mandiri Menggunakan Metode Simple Additive Weighting, Jurnal Teknik Informatika dan Sistem

Informasi Jatisi Vol.5 No1,109-118. 2018.

Surat Edaran Menteri Tenaga Kerja Republik Indonesia N0. SE- 07/MEN/1990, tentang

Pengelompokan Upah dan Pendapatan Non Upah, 1990

Susanto. Azhar, Sistem Informasi Manajemen , Bandung : Sinar Baru Alegesindo. 2004

Turban, Efraim, et all, Decision Support and Intelligent Systems (Sistem Pendukung Keputusan dan

Sistem Cerdas) edisi ketujuh jilid 1, Yogjakarta : Andi Offset,2005.

Wiswakarma. Komang, 9 Langkah Menjadi Master Framework Codeigniter,Yogyakarta: Lokomedia,

Yanthi. Carolina, Sistem Pendukung Keputusan Untuk Menentukan Pemberian Bonus Tahunan

Menggunakan Metode Fuzzy Logic Tipe Mamdani, Jurnal Teknologi Informasi, Vol. 12, No.2,

tahun 2016.

Https://id.wikipedia.org/wiki/Sistem_pendukung_keputusan Diakses tanggal 23 Oktober 2:14 PM

Https://id.wikipedia.org/wiki/Unified_Modeling_Language Diakses 23 Oktober 2:30 PM




DOI: https://doi.org/10.51920/jd.v9i1.134

Refbacks

  • There are currently no refbacks.



Alamat Sekretariat / Redaksi

Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) Universitas Catur Insan Cendekia (UCIC)
Jl. Kesambi 202 Kota Cirebon 45133Jawa Barat Indonesia
Telp.(0231) 220 250 / 220 260 / 200 418
Fax.(0231) 242 112, E-mail:lppm@cic.ac.id
Website: http://jurnaldigit.org